Constancia de pago de la prima de servicios

Es el recibo con el que el empleador prueba que pagó la prima de servicios a su trabajador. La fórmula es salario mensual × días trabajados en el semestre ÷ 360.

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Cuándo usar este documento

Paga la prima de diciembre a un empleado.
Tiene trabajador(a) doméstico(a).

El salario base incluye el auxilio de transporte para quienes lo reciben. Este cálculo es una guía: si el salario es variable, se promedia. Aplica también para trabajadoras del servicio doméstico (Ley 1788 de 2016).

Plazos que debe conocer

Primer pago: hasta el 30 de junio. Segundo: hasta el 20 de diciembre (art. 306 CST).

Paso a paso

Llene salario y días.
Pague y firmen ambos la constancia.
Guarde una copia.

Base legal

CST, art. 306: Prima de servicios: 30 días de salario por año, en dos pagos.
Ley 1788 de 2016: Extiende la prima a trabajadores domésticos.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es la prima de diciembre?

Si trabajó todo el semestre (180 días), equivale a medio salario mensual.

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