Cuándo usar este documento
- Terminó su contrato y no le han pagado la liquidación.
- Le pagaron menos de lo que cree que le corresponde.
- No le han entregado el detalle de la liquidación.
Si la empresa no paga, puede solicitar una audiencia de conciliación en el Ministerio del Trabajo o presentar una demanda laboral. Guarde su contrato, desprendibles de pago y esta carta.
Plazos que debe conocer
- La liquidación se debe pagar al terminar el contrato (art. 65 CST).
- Respuesta a la petición: 15 días hábiles (Ley 1755, art. 32).
Paso a paso
- Llene el formulario y descargue la carta.
- Envíela al empleador por correo certificado o electrónico y guarde la constancia.
- Si no pagan, pida una conciliación en el Ministerio del Trabajo o consulte a un abogado laboral.
Base legal
- CST, art. 65
- Indemnización moratoria por falta de pago de salarios y prestaciones a la terminación.
- Ley 1755 de 2015, art. 32
- Derecho de petición ante particulares.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tiene el empleador para pagarme la liquidación?
Debe pagarla al terminar el contrato. Si no lo hace sin justificación, puede deberle la indemnización moratoria del artículo 65 del CST.
¿Esta carta sirve si me despidieron?
Sí. La liquidación se debe en cualquier caso. Si el despido fue sin justa causa, además podría haber una indemnización, que conviene revisar con un abogado.